Озвучены главные причины, удерживающие сотрудников на работе

Регулярная индексация зарплаты, социальный пакет с ДМС и возможность менять обязанности являются главными факторами, удерживающими сотрудников в компании надолго. Итогами исследования делится ТАСС.

По результатам исследования, 30% опрошенных задержатся в компании при условии регулярной индексации зарплаты в рынке или выше. 22% респондентов удерживает стабильно хороший социальный пакет с ДМС и бонусами. 20% отмечают необходимость смены позиции и обязанностей внутри компании, чтобы не заниматься одним и тем же. Для 15% сотрудников важен понятный карьерный вектор внутри компании, и только 7% отметили возможность удаленной работы.

5% опрошенных не готовы работать долго в одной компании ни при каких условиях.

Согласно данным опроса, 43% россиян работают в одной компании более пяти лет. Из них 18% — ровно пять лет, 13% — более пяти лет, а 12% — более десяти лет. 21% работает в одной компании три-четыре года, 15% — около двух лет.

Дольше пяти лет в одной компании задерживаются сотрудники в сферах образования и науки (12%), медицины и фармацевтики (11%), производства и промышленности (10%), транспорта и логистики (10%), финансов (9%) и девелопмента (9%).

Чаще всего меняют работу представители IT и технологий (14%), ритейла (13%) и спортивной сферы (5%).

При этом 21% респондентов меняет работу в течение первого года. Из них 12% уходят после одного года, а 9% — в первые полгода.

Источники:

Условия получения:

Первый заём до 10 000 рублей выдается бесплатно в случае своевременного погашения; В случае нарушения сроков, размер неустойки составляет 0,10% от суммы просрочки в день, но не более 10% от суммы кредита; В случае длительной задержки выплаты информация будет передана в БКИ.

Информация о полной стоимости займа и пример расчета:

Полная стоимость кредита (ПСК) в процентах составляет от 0,000% до 292,000% годовых.

Пример:

Заём в размере 10 000 рублей выдан на 61 дней с пролонгацией. В году 365 дней, по договору ставка составляет 0,8% в день (годовая ставка, соответственно будет равна 292%). Сумма процентов за год составляет 29 200 руб. (10 000*292% = 29 200), за 1 день 80 руб. (29 200/365 = 80), за 61 дней соответственно 4 880 руб. (80*61 = 4 880. Общая сумма платежа составляет 14 880 руб. (10 000 руб. основной долг + 4 880 руб. проценты). Процентная ставка по займам составляет от 0 до 292% годовых; По потребительским кредитам и кредитным картам - от 17 до 31% годовых;

Последствия невыплаты заёмных средств:

В случае невозвращения в условленный срок суммы кредита или суммы процентов за пользование заёмными средствами кредитор вынуждено начислит штраф за просрочку платежа. Большинство кредиторов идут на уступки и дают 3 дополнительных рабочих дня для оплаты. Они предусмотрены на случай, к примеру, если банковский перевод занял больше времени, чем обычно. Однако, в случае неполучения от Вас какой-либо реакции в течение продолжительного времени, будет начислен штраф за просрочку срока погашения размером в среднем 0,10% от первоначальной суммы для займов, 0,03% от суммы задолженности в среднем для потребительских кредитов и кредитных карт. При несоблюдении Вами условий по погашению кредитов и займов, данные о Вас могут быть переданы в реестр должников, а задолженность - коллекторскому агентству для взыскания долга. О всех приближающихся сроках платежа кредитор своевременно информирует Вас по СМС или электронной почте. Рекомендуем Вам вносить платеж в день получения данных напоминаний. Погашая задолженность в срок, Вы формируете хорошую кредитную историю, что повышает Ваши шансы в дальнейшем получить кредит на более выгодных условиях. Предложение не является офертой. Конечные условия уточняйте при прямом общении с кредиторами.